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沈阳服装培训:聊聊服装人的等级划分

发布日期:2020-09-01 11:19    点击:
衣、食住、行是人们的基本要求,但是为什么是”衣“排在第一位呢?那是因为衣是人本最最基本的要求,人是不能不穿衣服的。现在的我们可以少穿衣服,又是短袖,又是短裤的。但是在古代这些都是不可以的。正是因为人们对服装的需求,服装行业才会兴起的如此之快。但是服装人的苦逼程度只有自己知道,下面沈阳服装培训带大家来看一看服装人的等级是怎样划分的。

沈阳服装培训

NO.10  服装厂办公室文员

办公室文员一个关键词就是“打杂”,脑力和体力必须都够用,上对付得了老板,下对付得了同事,除了自己的本职工作外,还要免费当兼职,算得了工资,跟得了物料,催的了货款,避得了地雷。

NO.09 生产厂长

谁说生产厂长好?权利是挺多,压力也不小,物料不能少,货期晚不了,计划要做好,管理必须牢!没有黑天白天,厂里有事就得到,活的人不人,鬼不鬼,累的不像生产厂长,像孙子。

NO.08 纸样师傅

心要灵,手要巧,活儿要好,屁股坐得牢,要懂得千百样纸样儿的剪法,没有超过七八年的功夫,怎敢当纸样师傅!工作得非常仔细,纸样剪得错了一点,客户能把厂子批斗去西天。

NO.07  包装工人

这真是“又细又杂”的活计,线头儿得剪掉,油污必须清洗,吊牌儿要挂好,胶袋得套牢,每天面对成山的衣服,机械的重复以上程序,脖子酸,全身不舒服,主要是工资还不高!

NO.06 车间主管

听着是个主管,实际就是背锅,事情不多,有事儿了就要准备好背锅。车间得巡视,质量要把关,到外面招工,被招的人都不鸟他,得力助手没有,只有自己双手,苦啊,心儿都苦的透透的。

NO.05 拉布工人

几年累计下来,拉的布可以绕地球一周,以前是人工,拉布的员工每天都在跑马拉松,身体是不错,主要是臂力很出色,肱二头肌很发达,胸肌也在不断强化。自从有了自动拉布机,拉布工人要集体学习,学不会就要被淘汰,心塞。

NO.04 车间组长

要说大,芝麻大,要说小,又不小,不上不下很尴尬,质量产量要一起抓,两手抓,两手都要硬。起的比鸡早,睡得比狗晚,工资不见涨,岁数噌噌噌。员工不好管,打不得,骂不得,对上对下都要懂眼色。工资给低了,员工疯了,产量没上去,厂长疯了,为什么受伤的总是我?!哭泣。

NO.03 中烫、大烫

中烫、大烫都挺像麻辣烫,外面不管有多热,烫炉必须能摸得,守着大火炉,光着大膀子,天天汗如雨下,月月钱不够花,这工资要与汗水成正比,中烫、大烫都成了王爸爸(王健林)!

NO.02 车位

树还要挪挪窝,车位一天工作就是“坐”,一天到晚,一年四季坐,翘臀没了,屁股扁了,腰也弯了,腿也粗了,天天用眼,眼睛跟着剪刀走,美目也花了,双腿也麻了,没到月中,钱又不够花了。

NO.01 服装厂老板

服装厂的老板,年复一年的一个字“愁”,如果说是三个字,就是“愁!愁!愁!”。订单没来就是愁,订单来了,还没等的喜笑开颜,利润、出货问题接着愁,要保证订单质量,货期要有交代,管理要抓,出货打箱还有一堆明细,每天每月都要盘点货物,几年做下来,赔的时候多,挣得时候少,外人看着自己光鲜亮丽当老板,其实不知道自己背地里硬撑着的脊背早已弯。所以说,受委屈时不用歪歪要打老板一顿,其实他自己每天都很受罪。

肺腑之言
进了服装这一行,每天累得泪两行,只要你是服装人,受的委屈已成吨,为了大家能轻松,多点理解和包容,事事贵在多沟通,世界原本可以很真诚。淡然平和,贵在心态安宁。

你是属于哪一个等级的呢?小编并不清楚,但是小编知道,无论做什么都要吃的了苦。你现在吃的苦就是你以后享的福。

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